Mediu, social și guvernanță

Mediu, social și guvernanță

DN AGRAR publică al doilea Raport de Sustenabilitate pentru anul 2023, în mod voluntar, demonstrând angajamentul de a îmbunătăți performanța în domeniul dezvoltării durabile.

Aspecte cheie de sustenabilitate în 2023:

Mediu

  • Investiții în eficiență energetică care au generat o reducere cu 14% a intensității energetice globale și cu 16% a intensității consumului de combustibili;
  • Reducerea muncii manuale în urma investițiilor în automatizarea anumitor operațiuni din cadrul procesului de muls;
  • Progres privind fabrica de compost, se așteaptă demararea activității în trimestrul 3 din 2024;
  • Începerea procesului de certificare voluntară a culturilor cu emisii reduse de carbon;
  • Tehnologie nouă pentru echipamentele agricole în vederea reducerii aplicării îngrășămintelor chimice;
  • Sistem nou de transport al gunoiului de grajd și creșterea capacității de stocare a gunoiului de grajd cu 60%;
  • Sistem optimizat de management al vițeilor care a sprijinit creșterea eficienței operaționale și financiare;

Impact in societate

  • Niciun deces și niciun accident de muncă cu consecințe grave;
  • Contribuție pentru proiecte sociale și educaționale în comunitatea noastră, peste 700.000 RON redirecționați în 2023, la nivel de Grup;
  • Nicio abatere de la conformitate în ceea ce privește impactul produselor și serviciilor asupra sănătății și siguranței;

Guvernanță

  • Dezvoltarea cadrului de guvernanță corporativă cu politici suplimentare pentru funcționarea Consiliului de Administrație, HR și sustenabilitatea lanțului de aprovizionare;
  • Pași semnificativi în vederea simplificării structurii Grupului;
  • Continuarea implementării SAP și IFRS, ca instrumente cheie în luarea deciziilor și asigurarea transparenței față de părțile interesate.

 

Obiective de Sustenabilitate:

  • Dezvoltarea și îmbunătățirea continuă a cadrului de guvernanță și simplificarea structurii organizaționale a companiei;
  • Continuarea implementării practicilor agriculturii sustenabile, aplicarea standardelor de siguranță alimentară și a tehnicilor inovatoare de cultivare pentru a reduce impactul asupra mediului;
  • Implementarea proiectelor cheie pentru dezvoltarea sustenabilă a companiei, cum ar fi fabrica de compost, centrala de producție a energiei solare și noi investiții în tehnologie;
  • Dezvoltarea în continuare a unei mentalități de sustenabilitate în cadrul echipei DN AGRAR;
  • Continuarea investițiilor în dezvoltarea profesională a specialiștilor noștri;
  • Integrarea continuă a indicatorilor de performanță cheie relevanți pentru sustenabilitate în activitățile DN AGRAR; 

 

Strategia DN AGRAR este de a promova practici agricole sustenabile și regenerative care să maximizeze productivitatea, să reducă impactul asupra mediului și să asigure profitabilitatea pe termen lung.

Credem că, investind în fermele noastre, în comunitățile noastre și în planeta noastră, putem construi un sistem alimentar rezistent și durabil care să fie în beneficiul tuturor. În ceea ce privește activitățile de producție, agricultură și gestionare a vacilor de lapte, am implementat proceduri pentru a ne asigura că activitățile sunt desfășurate în mod responsabil și durabil.

În plus, companiile din grup urmăresc în mod constant respectarea legilor și reglementărilor în vigoare pentru a minimiza riscurile și a proteja companiile de consecințele negative, precum și pentru a asigura un management eficient și integrat al afacerilor.
Agricultura circulară
• Activitatea zootehnică desfășurată în fermele noastre se bazează pe principiile agriculturii circulare, motiv pentru care ne
concentrăm pe reutilizarea deșeurilor animale.
• Începând cu anul 2022, am făcut investiții semnificative pentru a ne sprijini în gestionarea deșeurilor și reducerea impactului
nostru asupra mediului.
• Fabrica de compost și instalația de biogaz ne vor permite să reducem și mai mult emisiile de gaze cu efect de seră generate
de deșeurile lichide și semi-lichide din gunoi de grajd.
Susținem inițiativele ESG prin investiții în tehnologie și agricultură durabilă!
ESG

Implicarea in comunitate

Ne propunem să continuăm să sprijinim dezvoltarea comunităților locale în cadrul programelor noastre de responsabilitate socială. Fie în domeniul sănătății, fie al educației, vom fi întotdeauna un partener de încredere pentru
autoritățile locale, ONG-uri sau alte grupuri de inițiativă care împărtășesc valorile noastre.

Susținător al Asociației Maria Beatrice din Alba Iulia
Asociația Maria Beatrice, a fost înființată de părinții Mariei Beatrice, o fetiță diagnosticată cu paralizie cerebrală în urma unei nașteri premature și își propune să sprijine familiile care se confruntă cu provocări similare. După ce au întâmpinat dificultăți financiare semnificative pentru tratamentele în
străinătate, aceștia au înființat în 2012 un centru de recuperare pentru a ajuta mai mulți copii. Centrul, cunoscut la nivel național pentru rezultatele sale în recuperarea neuromotorie a copiilor, tratează anual peste 700 de copii,
abordând o gamă largă de afecțiuni rezultate din nașteri premature și accidente.
Asociația continuă să își extindă eforturile, inclusiv prin construirea unui Campus Medical dedicat pentru nou-născuții prematuri și afecțiunile asociate acestora. Odată finalizat, centrul va putea trata anual peste 2.000 de copii,
oferind tratamente pe termen lung.
DN AGRAR este un partener activ al Asociației Maria Beatrice încă din 2017,sprijinind activitățile asociației cu aproximativ 2,5 milioane de lei, în total.

 

Comparativ cu anul 2022, contribuția DN AGRAR în 2023
ajungând la peste 700.000 de lei.

ESG

Implicare în educație

  • În iulie 2023 ne-am alăturat proiectului MAPIoT (Modernizarea practicilor agricole folosind Internet of Things, granturi SEE, ANPCDEFP 20-COP-0019 ESAYEP). Această inițiativă își propune să îmbunătățească eficiența și să reducă impactul asupra mediului prin transferul tehnologiilor digitale din sectorul IT către agricultură. Proiectul include vizite pe teren pentru cercetare practică și dezvoltarea de proiecte comune cu parteneri academici și economici precum Universitatea Lucian Blaga, Clusterul IT Sibiu și Universitatea de Sud-Est din Norvegia, pentru transferul de cunoștințe și îmbunătățirea abilităților în sectorul agricol.
  • Vizita de studiu la DN AGRAR s-a concentrat pe utilaje și procese tehnologice care au loc în fermă – atât la nivelul recoltării cerealelor și verificării nivelurilor de umiditate a acestora, hrănirea și mulsul bovinelor, cât și curățarea automată a grajdului cu ajutorul roboților colaborativi și dispozitivelor IoT.
  • Colaborarea cu Asociația AgriEDU CEX pentru susținerea și implicarea directă în sistemul educațional. Ca urmare a cooperării cu această organizație vom începe o serie de vizite la licee și universități din România, în domeniul educației agricole.
  • Programul de stagii oferă mai mult decât experiență practică în agricultură și zootehnie. Stagiarii beneficiază de instruire practică în tehnici de agri-business de ultimă generație, permițându-le să-și îmbunătățească înțelegerea practicilor agricole și să descopere metodologii specifice adaptate acestui domeniu.
ESG

Politici de diversitate

DN AGRAR se angajează să ofere un loc de muncă sigur în care toate persoanele, indiferent de poziția lor, gen, etnie, credințe sau abilități, sunt tratate cu echitate, considerație și demnitate.

Prin politici dedicate și acțiuni zilnice, promovăm o cultură a respectului, incluziunii și comunicării deschise, concentrându-ne pe:

  • Încurajarea unei forțe de muncă diverse și promovarea unei culturi incluzive;
  • Asigurarea că fiecare individ are șanse egale pentru creștere, avansare și succes în cadrul organizației, pe baza meritului și abilităților sale;
  • Toleranță zero față de discriminare și hărțuire;
  • Încurajarea unui comportament și conduită profesională, inclusiv punctualitatea, respectarea politicilor companiei și tratarea colegilor, clienților și părților interesate cu respect;
  • Sprijinirea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală, pentru a promova și susține bunăstarea angajaților.
ESG

Internship

Un alt domeniu în care suntem implicați este acela de a ajuta la pregătirea unei noi generații de fermieri tineri și profesioniști care să asigure schimbul între generații în ferme prin oferirea de oportunități de practică în cadrul companiilor din Grupul DN AGRAR.

La DN AGRAR, tinerii care aleg opțiunea de stagiu au posibilitatea de a lucra într-o fermă modernă de vaci și au astfel acces la cele mai noi tehnologii și bune practici de creștere și exploatare a animalelor.

În plus, dacă tinerii aleg domeniul Agricultură pentru stagiul de practică, ei beneficiază de formare în cadrul agri-business-ului DN AGRAR. domeniu, unde își îmbunătățesc cunoștințele despre practicile agricole, descoperă tehnici și metodologii specifice acestui domeniu, într-o program “learn-by-doing”, în care participanții învață prin practicarea activității propriu-zise.

Avem nevoie de oameni inteligenți, creativi, cu discernământ și entuziaști. Acest program își propune să identifice viitorii profesioniști în zootehnie și Agricultură, care vor avea ocazia să învețe alături de echipa de profesioniști de la DN AGRAR.

Rusu Mircea Marian

Marian este absolvent al Universității “1 DECEMBRIE 1918” din Alba-Iulia – Facultatea de Științe, Specializarea Cadastru, și este autorizat profesional, începând cu anul 2012, pentru realizarea lucrărilor de geodezie și cadastru, categoria B.

Face parte din echipa DN AGRAR din 2009, începându-și activitatea ca inginer topograf. Datorită devotamentului său și performanțelor acumulate în cadrul companiei, începând cu anul 2011, ocupă funcția de Director Tehnic în cadrul DN AGRAR GROUP SA și este responsabil de activitatea Departamentului de Topografie.

Dan Bogdan Ioan

Bogdan și-a început cariera în cadrul DN AGRAR, ca șef de fermă la SC DN Agrar Berghin SRL, între 2012 și 2017, iar începând cu anul 2017 ocupă funcția de manager al producției vegetale în cadrul DN AGRAR GROUP SA.

Este responsabil de organizarea și planificarea lucrărilor agricole din cadrul DN AGRAR, de calitatea și cantitatea de culturi care se produc anual, pentru procesele de tratare și depozitare a loturilor de semințe, precum și pentru coordonarea întregii echipe de agronomi din cadrul companiei.

Este absolvent al Universității de Științe Agricole și Medicină Veterinară Cluj-Napoca – Facultatea de Agricultură, specializată în agricultură și deține un master în agricultură ecologică, absolvit în 2011. El este profesionist autorizat de ANF, este un sortator autorizat de CNGSC România și este autorizat de ITCSM România.

Mihaela Laura Nicula

Mihaela este Contabil Șef în cadrul DN AGRAR, din 2011. Ea asigură organizarea activității financiar-contabile, activitatea societății și răspunde de îndeplinirea la timp a obligațiilor față de bugetul de stat și față de terțe părți.

Este absolventă a Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca și deține un master în Audit Contabil. Ea este autorizat profesional ca expert contabil și este membru al CECCAR din 2010.

Înainte de a se alătura echipei DN AGRAR, Mihaela a fost analist credite juridice și membră a comitetului de aprobare a creditelor în cadrul unei companii de asigurări, instituție bancară, precum și un economist într-o companie cu un profil similar.

Ștefan Gabriel Țico

Gabriel deține funcția de director economic în cadrul DN AGRAR, din 2008.

“Fiind la început de drum, DN AGRAR mi-a oferit oportunitatea de a mă dezvolta profesional, alături de o echipă tânără și motivată, care avea un obiectiv îndrăzneț: să devină cea mai mare fermă agrozootehnică din România.”

Este absolvent al Universității “1 DECEMBRIE 1918” din Alba-Iulia și deține un master în Administrație Publică.

Este licențiat în calitate de expert contabil și membru al CECAR din 2011.

Înainte de a se alătura DN AGRAR, Gabriel a lucrat la o companie specializată în prelucrarea metalelor feroase și neferoase.

Trufaș Adina

Adina este absolventă a Academiei de Studii Economice din București și deține un master în Expertiză Contabilă și Audit. Datorită interesului său ridicat în domeniul creșterii animalelor, a urmat cursuri de calificare și s-a specializat în țări precum Irlanda, Anglia, Italia și SUA.

 

Este membră a echipei DN AGRAR începând cu anul 2011, începând ca responsabil al fermei Lacto Agrar.

 

Datorită implicării, experienței și performanțelor acumulate în cadrul fermei, începând cu anul 2015, este managerul fermelor de creștere a animalelor din cadrul DN AGRAR GROUP SA.

 

Hilbertus Peter De Boer

Peter este absolvent al Facultății de Drept și Administrare a Afacerilor din cadrul Universității Leiden, Olanda, precum și al curs de evaluare și modelare financiară la CFI Corporate Financial Institute.

El face parte din echipa DN AGRAR din 2019, în calitate de Manager Financiar Strategic Corporate și Manager Relații cu Investitorii.

Datorită experienței sale, Peter este responsabil pentru conducerea departamentelor administrative ale grupului DN AGRAR din companii, este responsabil de stabilirea și implementarea strategiilor de resurse umane, precum și de strategia de digitalizare a companii din cadrul grupului, prin implementarea unui sistem ERP și a unui software de management pentru agricultură.

Din perspectiva relației cu investitorii DN AGRAR, Peter este responsabil pentru menținerea unei relații eficiente, o comunicare constantă și transparentă, asigurând un parteneriat pe termen lung cu aceștia.

Jan Gijsbertus de Boer

Absolvent al Institutului Superior de Agricultură din Groningen și membru fondator al DN AGRAR, Jan Gijsbertus de Boer are o vastă experiență în domeniul agro-alimentar, acumulată de-a lungul a 20 de ani.

Ajuns în România în 2008, a găsit aici oamenii și condițiile necesare pentru a construi o afacere în agricultură și în special în fermele de lapte.

A pus în practică toate cunoștințele dobândite în anii de conducere de la fermele din Olanda și Germania. Mulțumită eforturilor realizat, DN AGRAR a devenit, în 2022, cea mai mare fermă zootehnică integrată din România.

“Investim pentru că ne dorim să rămânem aici, să vindem aici, să câștigăm împreună: DN AGRAR și România.”

“Prin listarea la Bursa de Valori București, am dorit să ne dezvoltăm prin intermediul pieței de capital și, în același timp, să creșterea interesului investitorilor pentru sectorul agro-alimentar românesc.”